在日趋复杂的国际国内环境下，近年来国内许多行业市场增速都开始出现整体放缓的现象。在疫情反复侵扰、市场需求下降及双碳政策带来的行业转型等多重因素的压力下，工业涂料市场行业洗牌速度加快，大中型涂料企业的规模竞争优势也开始放大。

　　成立于1958年的浙江大桥油漆有限公司，是一家有着60余年专业制漆经验的国内涂料行业重点生产企业。面对涂料行业诸多的不确定性，大桥油漆是如何保证发展稳定性和持续性的?带着这些问题，我们采访到了浙江大桥油漆有限公司董事长程磊楠先生，围绕如何在困难形势下激发涂料企业高质量发展的新活力抒发观点，并就大桥油漆如何实现他们未来发展的蓝图展开交流。

　　稳字当先 步步为营

　　自疫情爆发以来，如何在不利的大环境下提振企业自身活力，促进企业平稳有序发展始终是涂料企业不断探索的课题。

　　2022年，疫情影响有增无减，加之原材料价格的波动，市场需求趋弱，无时无刻不在考验着涂料企业领头人的经营智慧。作为民族工业涂料代表性的品牌，大桥油漆的每一个动作，也在无意间指引着一众后起之秀的前进方向。

　　在谈到今年的整体经营状况时，程磊楠坦率地表示今年的企业表现收到了大环境的影响：“今年整体行业形势不是很乐观，需求转弱，疫情多点扩散，原料波动较大等不利因素对企业的发展还是产生了很大影响。面对困难，大桥还是坚持战略定位，稳扎稳打，抓住主业优势，全年较为平稳，产销值同比去年相差不大。”

　　不难发现，程磊楠对于企业今年表现的叙述中，稳字成为了关键词，这也是大部分涂料企业今年经营状况的真实写照。面对着来自上下游的各种压力，如何寻找新的爆款产品和创新的业务模式便成为了企业破局的关键。

　　在整体形势并不乐观的情形下，大桥寻找到了属于自身的破局之匙——产品的水性化与高端化布局。“今年，我们在既定的某些板块突破还是比较明显的，高端装备业相关的涂料和水性涂料增幅明显，达到了50%的增量 。”

　　市场是检验产品的唯一标准。国内各行业产业升级大潮带来的不仅是业务的增量，也带来了相比既往更高的产品要求，这也对涂料企业的研发实力和服务能力提出了更高的要求，技术实力薄弱的中小涂料企业的出局也成为必然。程磊楠表示，多年来大桥油漆在行业内的持续深耕，让“大桥”品牌成为了一块金字招牌，凭借雄厚的创新和研发实力，大桥不断研发、升级出顺应市场需求的新型产品，成为民族工业涂料品牌的佼佼者。

　　搬迁奋进 实干争先

　　在大桥60余年的企业历史中，2016年底大桥油漆整体搬迁至德清县新市镇工业园区无疑是一个重大的转折点。杭州G20会议的召开，不仅为其在杭州58年的生产历程完美收官，也为后续五年的跃进式发展埋下伏笔。

　　2017年7月28日，以程磊楠等人为主要班底的党委领导班子开启了“极不平凡”的五年发展历程。

　　程磊楠表示：“自2016年底公司整体搬迁以来，公司开启了“2017-2025新三三制”战略、实现“三年搬迁稳定”、实施“三年互联增长”、全力抗击疫情、追求高质量发展，以行之有效的途径和手段，实现各项经济指标的快速增长和公司治理的持续深化，圆满实现本届党委确定的各项目标，实现了大桥油漆高质量发展的新突破。“

　　五年来，大桥油漆充分发挥组织优势，始终保持战略定力，持续优化组织架构，导入卓越绩效管理和6S管理模式，主要经济指标在前三年保持稳定的基础上、后两年取得快速增长，销售收入增长61%，利润总额增长101%。产业发展方向始终坚持规模化、差异化、多元化战略，在投资2.5亿搬迁新厂的基础上继续投入，累计投资8500万元，筹建囊括3.5万吨/年的水性工业漆智能化生产项目、1000吨/年的橡胶胶粘剂项目、800吨/年的辅助材料项目等，为公司高速发展带来新的支撑点。

　　大桥电子商务、大桥数智集控中心相继正式投入运行，不仅为公司的智能化、数字化生产营销与客户服务建设打下了较好的软硬件基础，也体现出大桥油漆在产业发展方向上始终坚持规模化、差异化、多元化战略，以及全力打造专业化、智能化、绿色化、服务型现代企业的坚定决心。

　　这五年，大桥在企业文化方面的建设也成果丰硕，《大桥文化手册》的出台对培育企业员工认同企业愿景有着极其重要的意义，形成了具有新时期大桥特色企业文化体系。“以人为本、奋斗为先”的价值观，有效地建立了职工工资与企业效益协调增长的长效机制和员工晋升考核机制，与员工结成利益共享、事业共创的共同体，让员工在奋斗中得到职业和物质的提升。全国“安康杯”竞赛优胜企业、中华全国总工会授予的“全国工人先锋号”、浙江省专精特新中小企业、浙江省科技型中小企业、浙江省金牌老字号、安全生产标准化国家二级达标企业、浙江省涂料标准化先进单位、湖州市绿色工厂、德清县政府质量奖、中国涂料工业“改革开放四十年中国涂料行业发展贡献企业”通过复评、浙江省文明单位、浙江省技术中心称号、德清县人民政府“发展经济贡献奖”和“财政贡献奖”等，这些奖项的获得，与全体企业员工的共同努力与坚持也是分不开的。

　　科学布局 扬帆起航

　　2022年，对大桥油漆来说，是一个不平凡的年份。

　　随着国家环保政策的不断加码，“油改水”也成为诸多工业涂料生产企业面临的课题之一。大桥油漆在经历一系列技术攻坚后，完成了从油性产品到水性产品的过渡。

　　程磊楠表示，水性工业漆的布局其实早在大桥搬迁时便已经开始谋划。基于企业在产品研发，市场应用拓展等方面已先期做过大量探索和积累，公司内部形成了统一意见，即在外部宏观环境因素的推动下，水性产品市场面的需求也将成量级放大。

　　同时，程磊楠在公司的战略规划中也明确了高质量绿色化发展，打造“四个平台”创建绿色化智能化工厂，绿色产品，绿色供应链。公司也根据趋势发展，在产品研发，人才储备、管理创新等方面有了充分的准备。

　　2022年7月，浙江大桥油漆有限公司3.5万吨智能化水性工业漆车间建成投产，同期浙江大桥油漆有限公司水性漆事业部也正式组建，“扬帆起航”。该项目在原有车间框架结构的基础上，打造“现代化 智能化”生产线的建设要求。项目总投资5000多万，在基础的如砂磨机，调漆釜、配料釜的基础上，大量的应用了自动化，智能化的设备系统，粉料输送系统， DCS控制系统，MES生产管理系统，投料纠错信息集成，称量系统模块，自动化包装码垛线等等，通过信息系统的集成应用，实现产品在生产过程的自动化、智能化和一体化，在涂料行业打造标杆产线。不仅有效地提高了生产效率，对产品的品质控制做到了精准量化，标准化生产，产品品质得到有效保障。

　　从当初的规划筹建，到现在的正式投产，3.5万吨智能化水性工业漆车间的建成投产对大桥的发展具有里程碑的意义，标志着大桥油漆取得了跨越式的高质量发展成果，距离“铸至臻品质 建百年大桥”的企业愿景又迈出了坚实的一步。

　　程磊楠对此也自豪地向记者表示，“目前大桥油漆的产品研发开始偏向于更加贴合市场需求和行业趋势的水性涂料产品，品类已涵盖水性醇酸、水性丙烯酸、水性环氧、水性聚氨酯、水性铝粉漆和水性石墨烯船用漆等系列，分别应用于钢结构防腐、高端装备制造、工程机械设备、汽车零部件、油桶电机、船舶等多个领域。企业不仅获得了“市级绿色生产企业”的荣誉称号，还对产品的绿色环保升级，水性和低VOC产品总产量从2017年不到50%达到现在的70%，与“十四五”规划绿色产品达到总产量的80%的目标逐年接近。这个项目的投产一方面对行业未来趋势的转变做了未雨绸缪之计，同时公司的产能也得到了大幅度的提升，为公司的战略规划夯实了基础”。

　　从这连续的动作可以看出，大桥对于快速推进水性漆的市场化已经走在了市场的前列。为了快速推进水性漆事业部的成长，大桥油漆经营决策层在水性事业部的运营上给与了极大的支持，也打破了传统的事业部理念，从生产端，技术研发端，市场拓展、销售服务端全线打通;内部充分放权，鼓励创新营销模式和生产模式。也正是在产品和技术革新上近乎不惜一切代价的投入，也让大桥油漆在市场竞争中逐渐占据主动，高端水性产品的业绩爆发也给企业带来了产值、利润的快速增长，以优秀的业绩表现回报了企业的投入。

　　矢志创新 冲击高端

　　铸至臻品质，建百年大桥——在两年前盛大的品牌推广暨新战略发布会上，浙江大桥油漆提出了这句响亮的口号，让我们看到了大桥建设百年民族涂料企业的远大抱负。

　　如今，在复杂经济环境下，面对企业经营现实存在的诸多问题，在坚持企业使命和战略方向上，程磊楠始终有着自己独到的理解。

　　“我们将公司发展定位为高质量发展，同样在水性漆市场大桥也在冲击高端市场。装备制造业，轨道交通业，汽车零配件行业，防腐行业是我们目前主要发力的市场方向” 。他敏锐地察觉到了涂料行业高端市场份额增长，低端市场逐步萎缩的结构性变化，带领着大桥品牌不断冲击高端市场，同时优化自身产品结构，以坚定的信心和战略定力，聚焦优势主业，让大桥油漆的发展始终稳中有进。

　　冲击高端不能依靠一句口号，大桥油漆在研发和创新方面付出了实实在在的行动，也拿出了品质过硬的产品。据介绍，大桥油漆围绕绿色低碳和市场需求导向，对标竞争对手，持续创新，不断提高公司优势产品的性价比，坚持开发低VOC和水性系列产品，提升综合竞争实力。近年来大桥油漆共组织科研开发项目30余项，其中与高校合作项目5项，通过省级鉴定4项，获得省级科技奖3项，取得绿色认证2项，取得防火认证1项，获得国家专利9项。主导或参与国家及行业标准11只，其中三只产品获得“浙江制造‘品字标’”认证证书，获得中国涂料行业2020年企业标准“领跑者”。

　　为了保障企业的可持续发展，大桥油漆积极实施人力资源战略保障，持续完善人才引进、培养、考评、激励四项机制，多渠道吸纳人才。“近几年，我们一直没停止过对科研型人才和应用型人才我们的培养和引进 。在校企合作方面，我们与浙江工业大学合作建立研究生校外实习基地，储备技术型人才;同时与建德技校建立长期校企合作，招纳技能型员工。今年(2022年)我们与浙工大签订了研究生实践基地意项，既能让在校研究生把分子学，材料学等理论基础转化到实验室甚至具体的应用生产中，又能让高校的学术研究基础和涂料科研等相结合展开一些课题研究，为市场应用项目拓展等提供多场景的串联” 。

　　结语：

　　惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。在过去的六十余载岁月里，大桥人用坚实的信念和果敢的执行力创造了一个传统产业的转型再创辉煌的榜样。展望未来，大桥油漆依旧传承着老一辈大桥人敢为人先的创新精神，不断推陈出新，用实实在在的产品和服务，开辟着属于大桥新的百年梦想。我们有理由期待，大桥油漆将以智能化和数字化手段为技术支撑，以绿色低碳为发展目标，打造百年“大桥”品牌，成为民族工业涂料产业现代化的引领者之一，让“铸至臻品质，建百年大桥”的口号照进现实。